Chargé de Formation (H/F)

Description Entreprise

Le profil de notre client peut se décrire dans les grandes lignes comme :

Un grand groupe international spécialisé en ingénierie basé dans l’Ouest Toulousain.

Il prône le dynamisme, la pro activité et le mérite.

Les parcours d’évolutions et de mobilités y sont très présents et accessibles pour les personnalités évolutives et agiles.

Description de poste

Au sein de cette structure, c’est le service Formation qui cherche son match parfait.

Composé d’une équipe de 5 chargées de formation et une responsable formation, le service souhaite aujourd’hui intégrer un Chargé de Formation (H/F) en CDD du 1er février 2024 au 30/06/2024 sur Toulouse.

 

Cette fonction est en lien avec les services :  Administration du personnel, Gestion des carrières et l’ensemble des Managers de la Business Unit.

 

Dans ce rôle de Chargé de Formation (H/F), vous aurez pour mission la gestion du pôle formation de la collecte des besoins jusqu’à la réalisation des formations par les salariés.

 

 

Pour se faire, vous réaliserez les actions suivantes :

  • Recueil et analyse des demandes de formation sur un périmètre confié
  • Recherche et sélection des programmes de formation adéquats en lien avec les opérationnels
  • La gestion administrative, l’organisation et la planification des sessions de votre périmètre.
  • La réalisation des inscriptions auprès des organismes concernés
  • La vérification des conventions, commandes, et présences des salariés
  • La création des sessions dans l’outil de gestion Talents soft.
  • Le suivi des budgets
  • Un rôle de conseil auprès des managers en matière de formation.
  • La participation à des projets transverses d’amélioration continue.

 

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative.

 

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac +5 en Ressources Humaines ou Formation
  • Riche d’une première expérience d’environ 1 an sur une fonction similaire.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel
  • rigoureux.se, organisé.e, autonome
  • Maitrise du pack office. La connaissance du logiciel Talent Soft est un plus.
  • L’Anglais est apprécié.

Salaire et avantages

  • Fixe brut mensuel selon profil
  • Indemnités de transport (voiture ou transport en commun)
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%

Date de démarrage

ASAP

Type de contrat

CDD

Statut

Cadre

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