Manager RH / ADP (H/F)

Description Entreprise

Le profil de notre client peut se décrire dans les grandes lignes comme  :
Un grand groupe international spécialisé en ingénierie situé dans l’Ouest Toulousain.
Il prône le dynamisme, la pro activité et le mérite.
Les parcours d’évolutions et de mobilités y sont très présents et accessibles pour les personnalités évolutives et agiles.

Description de poste

Au sein de cette structure, c’est le service ADP (Administration du personnel) qui cherche son match parfait. 

Composé d’une responsable, de 4 managers et d’une dizaine de gestionnaires ADP, ce service est en étroite collaboration avec les fonctions  : business, juridique, ADV, formation et paie…

Autant de partenaires intéressants que de missions variées.

Dans ce rôle de Gestionnaire RH/ ADP (H/F) , vous serez responsable de l’ensemble de la gestion administrative du personnel sur un périmètre de consultants défini. De leur embauche à leur sortie. Cela inclut donc entre autre  : 

  • La constitution des dossiers du personnel, l’édition des contrats de travail, DPAE, avenants, mutuelle, visites médicales…),
  • La gestion des démarches spécifiques pour l’embauche des travailleurs étrangers, (autorisations de travail, changements de statut …),
  • La réalisation des points d’intégration des ingénieurs,
  • Le suivi des échéances (périodes d’essai, titres de séjour, retours de longue maladie…),
  • La saisie des variables de paies,
  • Le traitement des absences (congés payés, maladie, congés maternité et paternité…),
  • Le support RH répondant aux interrogations diverses des consultants et le conseil des business manager.
  • Le contrôle de gestion sociale mensuelle (contrôle temps, activité des consultants, statuts salariés etc…).
  • La gestion les sorties : réceptionner et traiter les courriers de ruptures de contrat, mutations sortantes…

Profil recherché

  • Titulaire d’un  Bac +5 en Ressources Humaines
  • Riche d’une première expérience en RH/ADP
  • Doté(e) d’un excellent  relationnel et d’un sens du service
  • Rigoureux.se, organisé.e, autonome
  • Maitrise du pack office. La connaissance du logiciel SAP est un réel plus.

Salaire et avantages

  • Fixe brut mensuel à partir de 3 000€ Brut sur 12,12mois
  • Variable annuel sur objectifs individuels
  • Indemnités de transport ( voiture ou transport en commun)
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%

Date de démarrage

ASAP

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

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