Manager RH / ADP (H/F)

Au sein de cette structure, c’est le service ADP (Administration du personnel) qui cherche son match parfait. 

Composé d’une responsable, de 4 managers et d’une dizaine de gestionnaires ADP, ce service est en étroite collaboration avec les fonctions  : business, juridique, ADV, formation et paie…

Autant de partenaires intéressants que de missions variées.

Dans ce rôle de Gestionnaire RH/ ADP (H/F) , vous serez responsable de l’ensemble de la gestion administrative du personnel sur un périmètre de consultants défini. De leur embauche à leur sortie. Cela inclut donc entre autre  : 

• La constitution des dossiers du personnel, l’édition des contrats de travail, DPAE, avenants, mutuelle, visites médicales…),
• La gestion des démarches spécifiques pour l’embauche des travailleurs étrangers, (autorisations de travail, changements de statut …),
• La réalisation des points d’intégration des ingénieurs,
• Le suivi des échéances (périodes d’essai, titres de séjour, retours de longue maladie…),
• La saisie des variables de paies,
• Le traitement des absences (congés payés, maladie, congés maternité et paternité…),
• Le support RH répondant aux interrogations diverses des consultants et le conseil des business manager.
• Le contrôle de gestion sociale mensuelle (contrôle temps, activité des consultants, statuts salariés etc…).
• La gestion les sorties : réceptionner et traiter les courriers de ruptures de contrat, mutations sortantes…